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求めたのは「20代で成長」「社会を変える」
2025.6.3
2025.5.16
2025.5.9
2025.4.28
2025.4.23
2025.4.4
2025.3.28
重要なのは「どの会社にいたか」「いくら稼いだか」よりも、「自分が何を成したか」にあります。
幸松 大喜
キャディ株式会社最高人事責任者 CHRO
目の前の課題に当事者意識を持って取り組み、自らの力で解決に導くことで、経済的・社会的価値を生み出せる人材。
土井 悠之介
株式会社プロジェクトホールディングス 代表取締役 社長執行役員CEO
「複数の高度な専門性」と「振れ幅の大きい多種多様な経験」の掛け合わせこそが必要条件だといえるでしょう。
杉田 潔
株式会社日本政策投資銀行(DBJ)人事部 調査役
サマーインターンの選考・本番に役立つ記事を集めました
2024.6.12
2025.2.21
2024.4.26
2024.4.12
2024.3.28
2024.2.9
2024.12.12
2024.10.21
2024.6.27
2024.3.1
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2024.11.19
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2024.10.2
2024.2.21
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2023.9.25
2023.3.15
2023.2.15
2022.3.3
2022.1.28